Diputados locales leyeron propuestas que van desde salario igualitario hasta alarmas sísmicas, turnadas ya para análisis en comisiones y posibles reformas clave en Sinaloa.
En la Sesión Ordinaria de este jueves en Culiacán, el Congreso del Estado de Sinaloa dio lectura a seis nuevas iniciativas legislativas, enviadas a segunda lectura y comisiones para dictamen. Estas abordan brechas de género, movilidad, juventud, protección civil, medio ambiente y obra pública municipal, reflejando prioridades locales en un contexto de armonización federal y demandas ciudadanas.
Morena impulsa reformas a leyes laborales estatales y municipales, además de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, para garantizar “a trabajo igual, salario igual” sin distinción de género. Se proponen sanciones administrativas por incumplimiento y medidas contra prácticas desiguales, alineadas con cambios federales que buscan eliminar la brecha salarial en el sector público.
Ciudadanas impulsan paridad del 50% en concesiones de transporte público, favoreciendo a mujeres como conductoras y concesionarias, para superar barreras en un sector tradicionalmente masculino. La diputada Erika Rubí Martínez (Morena) plantea reconocer derechos de jóvenes a su identidad y expresión de género, prohibiendo terapias que atenten contra su dignidad y garantizando una vida libre de discriminación.
PAS y ciudadanas proponen alarmas sísmicas audibles en zonas de alto tráfico, registro de materiales peligrosos y promoción de sismoresistencia en infraestructura. Otra iniciativa ambiental busca una Estrategia Estatal de Separación de Residuos, clarificando plásticos de un solo uso y logística inversa viable, con participación municipal. Finalmente, el alcalde de Elota solicita crédito de hasta 15 millones de pesos para camiones recolectores, maquinaria y fortalecimiento operativo.
Estas propuestas, diversas en origen, buscan impacto directo en la vida sinaloense, desde equidad laboral hasta prevención de riesgos.
Detalles clave
• Salario igualitario con sanciones por brecha de género en sector público.
• Paridad 50% en concesiones de transporte público para mujeres.
• Alarmas sísmicas y registro de materiales peligrosos en Sinaloa.
Sinaloa avanza en leyes con rostro humano: ¿llegarán a puerto estas reformas?
