Las reformas fueron avaladas con 36 votos y reconocen nuevos derechos laborales para trabajadores del Estado y los municipios, además de fortalecer la igualdad y la corresponsabilidad familiar.
El Congreso del Estado de Sinaloa aprobó este martes, con 36 votos a favor, reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Sinaloa y a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Municipios del Estado de Sinaloa para establecer permisos de paternidad por nacimiento y adopción, así como fortalecer el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y el derecho a la familia.
Durante la Sesión Ordinaria, diputadas y diputados respaldaron el dictamen presentado por la Comisión de Asuntos Obreros, Trabajo y Previsión Social, presidida por la diputada Moncerrat López López, quien señaló que estas modificaciones responden a las nuevas realidades sociales y representan un avance en materia de derechos laborales y justicia social.
Con las reformas aprobadas, las personas trabajadoras al servicio del Estado podrán acceder a un permiso de 10 días con goce de sueldo cuando nazca una hija o un hijo, así como al concluir un proceso de adopción.
Además, las mujeres que adopten tendrán derecho a seis semanas de descanso con goce de sueldo, contadas a partir del día en que la niña o el niño sea entregado legalmente.
Durante la discusión del dictamen, Moncerrat López López destacó que la crianza es una responsabilidad compartida y afirmó que la participación del padre desde los primeros días de vida o desde la llegada de una niña o un niño mediante adopción favorece su desarrollo emocional, psicológico y social.
La legisladora también señaló que estas medidas buscan brindar a las familias el tiempo necesario para fortalecer vínculos afectivos y acompañar procesos de adaptación, especialmente en los casos de adopción, sin afectar los derechos laborales ni la economía familiar.
Con esta aprobación, el Congreso del Estado de Sinaloa incorpora nuevas disposiciones que promueven la corresponsabilidad familiar y fortalecen el marco jurídico en materia de igualdad, protección de la familia y derechos de niñas, niños y adolescentes.
Datos duros
- 36 votos a favor respaldaron las reformas en el Congreso del Estado.
- 10 días con goce de sueldo de permiso de paternidad por nacimiento o adopción.
- 6 semanas de descanso con goce de sueldo para mujeres trabajadoras que concluyan un proceso de adopción.
Las reformas actualizan la legislación laboral estatal para reconocer nuevas dinámicas familiares y ampliar derechos relacionados con la crianza, la adopción y la igualdad.
